Planeación administrativa para alcanzar objetivos

     La planeación  administrativa de una empresa es la determinación de una estrategia que le permita alcanzar sus objetivos mediante la optimización de los recursos.
Un plan adecuado debe ser flexible e involucrar a todos los miembros de la organización. El plan se diseña con varios horizontes temporales: largo, mediano y corto plazo.

     En la planeación administrativa se puede distinguir varias etapas: realizar un diagnostico del sector , determinar tanto la misión como los objetivos,definir las estrategias,elegir la herramientas, diseñar un sistema de monitorización ,implementar el plan, evaluar el plan y adaptar el plan.